1ヶ月だけ働きたい人へ｜短期で働くときの探し方

「1ヶ月だけ」「夏休みの間だけ」という働き方は、実際にできます。ただし探し方と、伝え方にコツがあります。

短期を受け入れるお店は限られる

お店からすると、長く働いてくれる人のほうがありがたいのは事実です。そのため、短期を受け入れるお店とそうでないお店に分かれます。

「1ヶ月だけ」と言って断られるのは、あなたに問題があるからではありません。そのお店の方針と合わなかっただけです。短期を歓迎しているお店を探すほうが早く決まります。

期間から探す

ミラパリエでは、受け入れ可能な期間から求人を絞り込めます。1ヶ月、3ヶ月、半年、1年から選べます。

ここに出てくるお店は、その期間での勤務を受け入れています。最初から短期OKのお店だけを見られるので、断られる回数が減ります。

面接では期間を先に伝える

「8月末までです」と、面接の最初に伝えてください。後出しにすると、お互いに時間を無駄にします。

期間がはっきりしているほうが、お店もシフトを組みやすくなります。短期であること自体は、不利な条件ではありません。

延長も、早く終えることもできる

働いてみて続けたくなったら、延長を相談できます。逆に、思っていたより合わなかった場合も、期間が決まっていれば区切りをつけやすくなります。

最初から短期で入るのは、お互いにとって区切りが明確という利点があります。

短期でも、確認することは同じ

期間が短くても、給与の支払い方法や勤務時間の確認は必要です。短いからと省略すると、あとで揉める原因になります。

確認すべきことは面接で聞いておきたいことにまとめています。